Verzögerungen, verpasste Kontakte und die zunehmende Häufigkeit von Ghosting durch Kandidat*innen machen es schwieriger denn je, effizient Stellen zu besetzen – insbesondere bei hohem Personalbedarf. Selbst wenn Sie meinen, auf dem richtigen Weg zu sein, können Ihnen die passenden Kandidat*innen entgehen.
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